Det räcker inte med metoder och verktyg – klimatet avgör systemförändringens möjligheter
Hur skapar vi ett innovationsklimat där mod, lekfullhet och gemensamt utforskande blir en naturlig del av vardagen? Den frågan stod i fokus när Samhällskontraktets utvecklingsprogram för systemtransformation samlades för sin tredje träff på Lövudden.
Att skapa utrymme för lekfullt utforskande var ett av nyckeltemana när deltagare från hela offentlig sektor samlades på Lövudden för att fördjupa sig i innovationsklimat och systemtransformation.
Ett klimat som möjliggör transformation
Systemförändring kräver mer än rätt metoder – det kräver rätt klimat. Under den tredje träffen i Samhällskontraktets Utvecklingsprogram för systemtransformation fördjupade sig deltagarna i hur innovationsklimatet påverkar förmågan att driva verklig förändring.
Tillsammans med Petra Edoff och Ylva Wretås utforskade gruppen innovationsledningssystemets roll i transformationsarbete – och vad som faktiskt krävs för att människor ska våga testa nytt, tänka fritt och driva idéer i komplexa system.
Diskussionerna ledde fram till tre centrala insikter:
- Stödjande klimat: Tid och stöd för idéarbete, tydliga mål och tillåtande strukturer gör skillnad.
- Utforskande klimat: Frihet, risktagande och delaktighet behöver vara integrerade i vardagen.
- Motiverande klimat: Dynamik, lekfullhet och öppen hantering av konflikter skapar engagemang.
"Det handlar inte bara om att använda innovationsverktyg – utan om att leva dem. Det klimat vi skapar är avgörande för vad som blir möjligt,” säger en deltagare.
Att forma ett klimat som stöttar innovation är inte ett sidospår i förändringsarbetet – det är själva kärnan. Med sig från träffen tar deltagarna nya perspektiv på vad som krävs för att skapa en miljö där idéer får fäste och drivkraften hålls vid liv över tid.