Text
Välkommen till Samhällskontraktets intranät!
Samhällskontraktet – den gemensamma arenan där Mälardalens universitet, Eskilstuna kommun och Västerås stad arbetar för att hitta lösningar på samhällsutmaningar tillsammans med andra aktörer.
Interna nyheter
Forskning från Samhällskontraktet lyfts under Pint of Science i Västerås
Den 19 maj presenteras forskning från Samhällskontraktet under Pint of Science Västerås 2026. Professor Anette Olin Almqvist medverkar och berättar om hur samverkan mellan forskning och praktik kan bidra till välbefinnande och lärande.
Verksamhetsberättelsen 2025 är publicerad – ett år av fördjupning och stärkt förmåga
Nu finns Samhällskontraktets verksamhetsberättelse för 2025 tillgänglig. Rapporten visar hur arbetet under året har fördjupats, blivit mer sammanhållet och bidragit till att stärka vår gemensamma förmåga att möta komplexa samhällsutmaningar.
När vi samverkar skapas ringar på vattnet
Samhällskontraktet besökte Nyköping där vi höll i en workshop för Region Sörmland kring systeminnovation inspirerat av vårt utvecklingsprogram.
Intern kalender
Core Team möte - Alla barn och unga lyckas
1 juni 2026 09:00
Välkommen på Core Team möte på MDU campus i Västerås. Klockan 9.00 - 13.00 inkl lunch.
Core Team möte - Välmående och självständiga äldre
31 augusti 2026 09:00
Välkommen på Core team möte Välmående och självständiga äldre.
Styrelsemöte nr 3 - 2026
10 september 2026 09:00
Samhällskontraktets styrelse hälsas varmt välkomna till styrelsemöte.
Så fungerar Samhällskontraktet
Process och styrning

Styrelsen prioriterar vilka fokusområden som ska beröras.
Utifrån styrelsens prioriterade områden väljer Core Team ut vilka mål och delmål i Agenda 2030 som ska hanteras - vi kallar dessa för samhällsmål.
Vi har två Core Team som arbetar inom de prioriterade fokusområdena - våra norrstjärnor:
- Alla barn och unga lyckas
- Välmående och självständiga äldre

Vår portfölj innehåller initiativ inom forskning, utbildning och innovation.
Core Team skapar förutsättningar för att utveckla samhällsmålen och portföljen. De beslutar även om vilka initiativ i portföljen som ska genomföras.
Samhällskontraktets processtöd samlar deltagare från kommunerna, akademin, näringslivet, civilsamhället och invånarna, för att ta fram samhällsmål med tillhörande portfölj av initiativ. Processtödet filtrerar vilka initativ som möter kriterierna och har möjlighet att bli en del av portföljen.
En stödgrupp till Core Team är portföljansvariga som konitnuerligt utvärderar vilka initiativ som portföljen ska innehålla.
Varje initiativ har specifika ägare som driver initiativet framåt och tar beslut om processen samt säkerställer utvärderingen.
När initiativen utförs identifieras även Rot-orsaker till samhällets utmaningar och möjligheter.
Allt detta ger oss ett lärande som tar oss närmare våra samhällsmål.
Processtödet möjliggör att initiativen utvecklas med hjälp av Samhällskontraktets fyra funktioner.
Core Teams uppdrag
Core Teams uppdrag är att vara beredningsgrupp till styrelsen och arbetar operativ för vår verksamhet.
Uppdraget som helhet
1. Sortera, analysera och prioritera gemensamma komplexa samhällsutmaningar som identifieras av varje part inom fokusområden. Besluta och följa upp framtagna utmaningar (formulerade i missions). Bidra med att ge relevant input kring parternas strategiska fokus och behov kopplat till deras utmaningar och Samhällskontraktets fokusområden.
2. Verka aktivt för att Samhällskontraktet drivs utifrån framtagen vision, mission, fokusområden och styrande perspektiv.
Hela Core Team träffas två gånger per år.
Beredningsgrupp till styrelse
1. Bereda inför styrelsen
2. Agera stöd till processledaren i övergripande frågor
Representanter:
Christin Tjärnheden, Västerås stad
Anna-Marie Giotas Sandquist, Eskilstuna kommun
Anna Letterstål, MDU
Uppdelat på de två fokusområdena
1. Skapa förutsättningar, möjliggöra, prioritera och stödja verksamheten till att bli operativt framgångsrik.
2. Säkra att intern prioritering av komplexa samhällsutmaningar görs utifrån vision, mission, fokusområden och styrande perspektiv och lyfts till Samhällskontraktet.
3. Ansvara för att löpande kommunikation förmedlas och sprids från och till den egna organisationen kopplat till Samhällskontraktets verksamhet. Att kommunikation når relevanta målgrupper samt att göra erbjudandet känt inom egna organisationen.
4. Skapa förutsättningar att rätt kompetenser och övriga resurser tillgängliggörs för Samhällskontraktets verksamhet.
Representanter fokusområde ”Alla barn och unga lyckas”:
Lina Axelsson Kihlblom, Förvaltningschef, Barn och utbildningsförvaltningen, Eskilstuna kommun
Fredrik Karlsson, Gymnasiechef, Barn och utbildningsförvaltningen, Eskilstuna kommun
Malin Skoglund, Förvaltningschef, Arbetsmarknad och vuxenutbildningsförvaltningen, Eskilstuna kommun
Per-Inge Hellman, Hållbarhetschef, Västerås stad
Magnus Edström, Verksamhetschef Arbetsmarknad och Ekonomisk bistånd
John-John Erntsson, Verksamhetschef hemkommun och vuxenutbilding, Västerås stad
Dietmar Schneider, Verksamhetschef fritid och förebyggande
Henric Sjöblom, Förvaltningsdirektör, Skultuna kommundelsförvaltning, Västerås stad
Cecilia Fridén, Professor i fysioterapi, akademin för hälsa, vård och välfärd, MDU
Anette Ohlin, Professor i didaktik, med inriktning samproducerad skolforskning, MDU
Anna Johansson, lektor, avdelningschef avdelningen för ekonomi och stadsvetenskap MDU
Representanter fokusområde ”Välmående och självständiga äldre”:
Johan Lindström, förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen,
Eskilstuna kommun
Cecilia Jonsson, verksamhetschef för ordinärt boende, Eskilstuna kommun
Christine Wäneskog, förvaltningsdirektör, Västerås stad
Jenny Janestam, Kvalitet- och utvecklingschef, Västerås stad
Lena Marmstål Hammar, professor inom vårdvetenskap, MDU
Lucia Crevani,Professor i företagsekonomi, inriktning organisation och ledning, MDU
Peter Selegård, Universitetslektor /tf btr Avdelningschef, MDU
