Event i Samhällsforum
Samhällsforum erbjuder ett forum där vi tillsammans skapar dialog, kunskapsutbyte och inspiration som inkluderar och engagerar. Här kan du ta del av våra tidigare event.
Våra kommande event ser du under aktiviteter.
Samhällskontraktets Framtidsarena för livslång hälsa och välbefinnande
Se alla livesända programpunkter från Samhällskontraktets Framtidsarena för livslång hälsa och välbefinnande
Samhällskontraktets Framtidsarena för barn och unga
Se alla livesända programpunkter från Samhällskontraktets Framtidsarena för barn och unga
Se Inkludera Mera 2021 igen
Ta del av hela programserien Inkludera Mera 2021 som i år tog ett brett grepp kring Samhällskontraktets fokusområden Skolresultat och Nära Vård inklusive välfärdsteknik.
Inkludera Fredag
Hur kan vi arbeta på nya sätt för att förstå och lösa samhälleliga utmaningar idag och i framtiden? Hur ser vi till att innovation och samverkan skapar nytta för samhället? Välkommen till Inkludera Fredag!
Välfärdsteknik i Virustider
Välfärdsteknik i Virustider är programmet där vi ger tips, råd och kunskap om tekniska och digitala hjälpmedel som underlättar vardagen speciellt för den som är lite äldre.
Se föreläsning om Fik@rummet
Petra Heideken Wågert, docent i fysioterapi vid Mälardalens högskola, berättar om projektet Fik@rummet som utvecklar och testar välfärdsteknik som ska minska äldres sociala isolering och upplevda ensamhet.
HV3D - Hjälpmedel och välfärdsteknik i tre dimensioner
Efter fyra års forskning så är det dags för slutrapportering av HV3D-projektet. Ta del av värdefull information om hur man bäst implementerar välfärdsteknik i din organisation och vilka värden vad gäller exempelvis trygghet, aktivitet, självständighet, funktion, delaktighet, livskvalitet och välbefinnande dessa kan ge.
Föreläsning om forskning och evidens på Hjälpmedelscentrum i Västerås
På Hjälpmedelscentrum i Västerås anordnades en utbildningsdag i november 2020 med fokus på forskning och evidens som ett första steg i att öka kompetensen och förståelsen kring forskning och evidens hos medarbetarna.